تحفيز الابتكار

رعاية ابتكارات أصحاب الهمم في الهيئة

تعمل هيئة كهرباء ومياه دبي وفق استراتيجية واضحة ومدروسة لدمج وتمكين أصحاب الهمم، وذلك انطلاقاً من كونها مؤسسة مسؤولة مجتمعياً ودامجة لأصحاب الهمم، بما ينسجم مع السياسة الوطنية لتمكين أصحاب الهمم. ودأبت الهيئة على إطلاق المبادرات والبرامج الرامية إلى تحفيز الابتكار لدى أصحاب الهمم من موظفي الهيئة والمتعاملين، وذلك ضمن جهودها لجعل دبي أسعد مدينة في العالم. ووصل مستوى سعادة الموظفين أصحاب الهمم إلى 100% عام 2023. وتواصل الهيئة جهودها الحثيثة لرفع مستوى سعادتهم ورضاهم، وتحفيزهم على الابتكار.

رعاية إبداعات وابتكارات الموظفين من أصحاب الهمم

معلومات عن الموظف المبدع		تفاصيل الإبداع
الاسم	أحمد محمد نور الهاشمي	موهبة أحمد في "فن الأوريجامي" وهو أحد الفنون اليابانية الأصل، يقوم مبدأه على طي الورق وتصميم أشكال فنية مميزة في تناسق جميل، "أَحبّ أحمد الفنون وتعلق بها، حتى تحولت إلى فسحة يشغل فيها أوقات فراغه، وسرعان ما تطورت موهبته مع الممارسة والاجتهاد فدخل عالم "فن الأوريجامي" من أوسع أبوابه، وانتقل إلى حالة متقدّمة من الإبداع الفني، وأصبح يبتكر أشكالا تثير إعجاب وانبهار الجميع.
المسمى الوظيفي	ضابط أول - الشؤون الإدارية
الاسم	فاطمة السويدي	تميّزت فاطمة السويدي منذ نعومة أظفارها بموهبة متفردة وامتلاكها لمهارات متنوعة، وتمتلك السويدي خيالاً واسعاً أسهم في نجاحها في نسج قصص إبداعية وخيالية للأطفال. التحقت السويدي بهيئة كهرباء ومياه دبي، التي أسهمت في تنمية مواهبها، حيث أتاحت لها الهيئة فرصة إبراز ما تمتلكه من مهارات كفن الإلقاء وحب الكتابة. كما أظهرت السويدي شغفاً بالأعمال التطوعية النابعة من حبها للخير وتقديم يد العون لمن هم بحاجة إلى ذلك، وقد ترجمت هذا الشغف إلى مشاركة فاعلة في العديد من الأنشطة والفعاليات. وقد تم اكتشاف موهبة الكتابة لديها من خلال مشاركتها في إحدى الفعاليات الداخلية التي قامت بها الهيئة، وبفضل التشجيع والإعجاب الذي لمسته من قراء كتاباتها ، قررت السويدي إصدار أول قصة حملت عنوان "عيد الاتحاد"، وهي تتطلع لصقل مواهبها في مجال الكتابة والإبداع الأدبي.
المسمى الوظيفي	تنفيذي أول - خدمات توصيل شبكات التوزيع
الاسم	إيمان عبدالله المهيري	إيمان موظفة في قطاع الابتكار والمستقبل في الهيئة منذ عام 2012، وتتمتع إيمان بخبرة تزيد عن 9 سنوات في مجال محتوى الإعلام الرقمي، وواكبت تجربتها النوعية أهم محطات القطاع والهيئة وأسهمت في تحقيق العديد من النجاحات المتتالية. لم تقف إعاقتها البصرية عائقاً أمام عملها وموهبتها في الكتابة والتي تعززت بفضل القراءة وتعميق المعارف والتشجيع المتواصل من كافة المقربين والزملاء، وقد بدأت بكتابة المقالات الصحفية في عام 2018 ونجحت في نشرها في صحيفة البيان. تتنوع الموضوعات المتناولة في مقالاتها ما بين المقالات الوطنية إلى القضايا الملحة في المجتمع، فعلى السبيل المثال واكبت مقالاتها العديد من الأحداث والقضايا المهمة مثل مسبار الأمل، وعام الخمسين، وجائحة (كوفيد- 19) واليوم الوطني لدولة الإمارات، وقضايا التوطين والتعليم والخدمات الحكومية. إلى جانب ذلك، نشرت المهيري أكثر من 300 مقالاً في ملحق "الغاف" الخاص بمعرض إكسبو 2020 دبي. وركزت المقالات على الإيجابية ومواجهة التحديات. نشرت إيمان مؤخراً كتاب "لم ترَ " وهو أول كتاب رقمي في الهيئة. يضم الكتاب مختارات من مقالاتها المنشورة في صحيفة البيان، إضافة إلى بعض المقالات التي تروي تجربتها الحياتية.  وتواصل إيمان شغف الإبداع من خلال استكمال مسيرة التميز في المجال الصحفي، وتقديم مقالات أكثر تأثيراً على المجتمع.
المسمى الوظيفي	تنفيذي اول - إدارة الاتصال، الابتكار والمستقبل
الاسم	وليد رستم البلوشي	موظف في الهيئة منذ عام 2010، يعمل في قطاع دعم الأعمال والموارد البشرية وقد حصل على منحة لدراسة دبلوم الموارد البشرية. فقد وليد بصره بسبب مرض وراثي، ولكن دعم العائلة المستمر ساعده على مواجهة التحديات وتجاوز الصعوبات. ويقول وليد "الهيئة تهتم بأصحاب الهمم كثيراً، وهناك عدة لجان في الهيئة لمراعاة حقوقنا وإتاحة الفرصة أمامنا للمشاركة في مختلف النشاطات والندوات بهدف دمجنا في المجتمع وبيئة العمل". ويعتبر وليد من عشاق حياة المغامرة، وهو من الرياضيين المتميزين بين أصحاب الهمم في الدولة، وله رصيد حافل بالإنجازات والجوائز في رياضتي كرة الهدف للمكفوفين وتنس الطاولة.
المسمى الوظيفي	مشغل بدالة أول
الاسم	أحمد الرئيسي	تخرج أحمد الرئيسي من أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي والتحق بالهيئة في عام 2016 كتقني في قطاع توزيع الطاقة.  أحمد عضو فعال في مجموعة دعم المرضى في "أمانة للرعاية الصحية" في إمارة أبوظبي وأصبح شخصية مؤثرة على منصات التواصل الاجتماعي، حيث أجرى مقابلات مع نماذج ملهمة من أصحاب الهمم لتحفيز أصحاب الهمم في دولة الإمارات.
المسمى الوظيفي	فني أول
الاسم	حمد خالد عبيد سالم السويدي	انسجاماً مع جهود الهيئة لدمج وتمكين أصحاب الهمم في بيئة العمل والمجتمع ككل، وإطلاق طاقاتهم وإبداعاتهم وتعزيز سعادتهم. قام المهندس حمد خالد السويدي من مكتب إدارة المشاريع- قطاع دعم الأعمال والموارد البشرية، بإعداد وتصميم هذه الرسالة. ويعد هذا العمل الإبداعي جزءاً من مبادرة (من إبداعات أصحاب الهمم) التي تهدف إلى دعم وتسليط الضوء على إبداعات الموظفين من أصحاب الهمم في شتى المجالات، وخاصة تلك التي لا تندرج ضمن نطاق المسمّى الوظيفي وجدول الأعمال المعتمد للموظف. كما أن هذه الرسالة التي صممها المهندس حمد باستخدام وسائل وبرامج مختلفة قد تم إرسالها وتداولها بين جميع موظفي الهيئة من خلال قنوات التواصل الداخلية في الهيئة بالتعاون مع قطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي على شكل رسائل إلكترونية نالت إعجاب الكثيرين بمن فيهم المصممين الفنيين المعتمدين لدى الهيئة. وقد أعرب المهندس حمد عن عمق سعادته بتحقيق هذا النجاح، متقدماً بالشكر الجزيل إلى الإدارة العليا في الهيئة لدعمها المتواصل وحرصها على تحفيز الموظفين، مؤكداً على إصراراه على مواصلة تقديم المزيد من الإبداعات والتصاميم التي تخدم الهيئة وموظفيها.
المسمى الوظيفي	مهندس أول - الصيانة الميكانيكية
الاسم	مروان محمد حسن الحاج	اانضم مروان إلى هيئة كهرباء ومياه دبي عام 2007، ويعمل حالياً في قطاع نقل الطاقة. كرّم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، مروان باختياره سفيراً لمعرض إكسبو 2020 دبي للعمل على ملف المعرض. كما حاز شرف اختيار أسماء فريدة لمحطات التحويل الرئيسية التابعة للهيئة في المعرض وهي: "الاستدامة والتنقل والفرص". حقق مروان العديد من الإنجازات الأخرى، مثل المشاركة في تدشين الهيئة أكثر من 124 محطة فرعية خلال عام ونصف، مما خوّله الفوز بجائزة "المشاريع الخاصة" ضمن جوائز "نجوم ديوا". كما أسهم في إغلاق ما يزيد عن 2000 نقطة تعثر فنية مع المقاولين لضمان أفضل أداء في جميع المعدات الأمنية المثبتة في المحطات الفرعية التابعة للهيئة.  علاوة على ذلك، فهو مسؤول عن أنظمة تشغيل وصيانة ومراقبة أكثر من 250 محطة نقل فرعية في إدارة تقنية العمليات التشغيلية في جميع مناطق دبي. كما يتولى قيادة وحدة التدشين والصيانة، التابعة لإدارة أمن تقنية العمليات التشغيلية في الهيئة، والإشراف عليها. ويحمل مروان شهادة ماجستير في الابتكار وإدارة التغيير من جامعة حمدان بن محمد الذكية. مروان أيضاً أحد أعضاء العديد من الفرق، ومنها فريق الطوارئ المسؤول عن استعادة جميع أعطال الشبكة في مدينة دبي، وفريق الموارد الفنية في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، ولجنة شركة فيليب موريس إنترناشيونال وغيرها. كما أنه يحمل شهادة اعتماد دولية في المعيار الدولي "برنس 2". ويؤدي مروان دوراً حيوياً في تشجيع أعضاء الفريق على تطبيق الاقتراحات المبتكرة وتعلّم مهارات جديدة والتقدّم بطلبات الحصول على جوائز. ويساهم مروان مع فريقه في إقامة ورش عمل داخلية، لمشاركة المعارف وإصلاح المعدات الحساسة.
المسمى الوظيفي	مدير - تحليل ومتابعة أمن التقنيات التشغلية

مشاركة موظفي الهيئة من أصحاب الهمم في فعاليات الهيئة للابتكار

تحرص هيئة كهرباء ومياه دبي على دمج أصحاب الهمم في فعاليات الهيئة للابتكار كأسبوع الابتكار، ومعرض تكنولوجيا المياه والطاقة والبيئة (ويتيكس) ودبي للطاقة الشمسية، والفعاليات الهادفة إلى إطلاق طاقات وإبداعات أصحاب الهمم، وذلك لضمان تمكين ودمج أصحاب الهمم في العمل والمجتمع، وانخراطهم بصورة إيجابية كأفراد قادرين على الإنتاج والإبداع.

رعاية ابتكارات طلاب أكاديمية الهيئة في مجال دمج وتمكين أصحاب الهمم

انسجاماً مع استراتيجية حكومة دبي الخاصة بالتعليم الدامج تتبنى أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي سياسة التعليم الدامج، للمزيد من المعلومات، اضغط على الروابط:

سياسة هيئة كهرباء ومياه دبي في إطار نظام التعليم الدامج

القواعد العامة لبرامج التربية الخاصة للمدارس الحكومية والخاصة

إطار سياسة التعليم الدامج في دبي 

وقد تبنت الأكاديمية عدداً من الطلاب من أصحاب الهمم خلال الأعوام السابقة في جميع مراحل الدراسة وحتى مرحلة التخرج والعمل، تحقيقاً لاستراتيجية الانتقال الآمن من التعليم الدامج إلى التوظيف الدامج في هيئة كهرباء ومياه دبي.

SMART Wheel Chair
يقدم التطور التكنولوجي حلولًا للتحديات الملحة في المجتمع. باستخدام المهارات الفنية التي اكتسبوها خلال دراستهم في أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي، فكَّر طلاب الأكاديمية في مساعدة أصحاب الهمم، وصمموا كرسي "SMART WHEEL CHAIR" الذكي المخصص للأشخاص الذين يستخدمون الكرسي المتحرك، حيث يمكنهم التحكم به بواسطة أداة التحكم أو بواسطة حركة الرأس.   يهدف مشروع كرسي "SMART WHEEL CHAIR" الذكي إلى تحسين الكرسي المتحرك العادي باستخدام وحدة الإرسال والاستقبال ومقياس التسارع (Arduino) لنقل الشخص بسلاسة من مكان إلى آخر. يناسب هذا الكرسي المتحرك الأشخاص الذين يمكنهم تحريك يدهم أو رأسهم. في حال عدم القدرة على تحريك الساق فقط، يمكن استخدام هذا الكرسي المتحرك والتحكم في حركته من خلال أداة التحكم وحركة الرأس الطلاب المشاركين في هذا المشروع: 1- أحمد محمد عوض علي المهيري 2- حمد إبراهيم بن هندي 3- سعيد فهد عبدالقادر أحمد الهاجري 4- خالد شيخ مبارك خميس الفلاسي 5- خليفة بدر سالم سعيد العلوي 6- مايد وليد محمد عبد الله العلي
Smart TAG
قصة نجاح اختراع جهاز (SMART TAG) أصحاب الهمم والمرضى في غرف العناية المركزة انطلاقاً من شعورهم بالمسؤولية المجتمعية وحرصهم على التخفيف عن المرضى أصحاب الهمم ومساعدتهم على مواجهة التحديات التي تصادفهم أثناء وجودهم في المستشفيات، اخترع طلاب الصف الثاني عشر في أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي، جهاز الـ (SMART TAG) لمساعدة أصحاب الهمم والمرضى الملازمين للفراش، وتسهيل عملية تواصلهم عن بعد مع طاقم الممرضين والأطباء العاملين في المستشفى، وطلب المساعدة بكل يسر، والتعبير عن احتياجاتهم بحركات بسيطة يقومون بها باستخدام جهاز يتم تثبيته على يد المريض وكأنه ساعة ذكية. ظهرت فكرة المشروع مع انتشار جائحة (كوفيد- 19)، وتزايد أعداد المرضى وتضاعف المسؤوليات الملقاة على عاتق الموظفين المسؤولين عن الرعاية المباشرة بالمرضى، حيث ظهرت الحاجة للبحث عن حلول تساعد في تسريع وتسهيل عملية التواصل بين المرضى والممرضين أو الأطباء.   يمتاز الجهاز بسهولة الاستخدام وبفاعليته وانخفاض تكلفة تصنيعه وصيانته، وإلى جانب مناسبته لمختلف الأعمار والفئات من المرضى ولا سيما أصحاب الهمم أو المرضى الملازمين للفراش. ومن خلال هذا المشروع استطاع طلاب الأكاديمية أن يثبتوا قدرتهم على تحقيق التميز والتفوق وأن يكونوا خير سفراء لهيئة كهرباء ومياه دبي. وتوفر الهيئة بدورها كل الدعم اللازم لتشجيع الإبداع والابتكار وتعزيز الخير والتقدم في دولة الإمارات العربية المتحدة.

رعاية الابتكار في مراكز تأهيل اصحاب الهمم

أنشأت الهيئة "مركز هيئة كهرباء ومياه دبي للابتكار" في مركز دبي لرعاية وتأهيل أصحاب الهمم في منطقة القصيص، الذي يهدف إلى تدريب أكثر من 150 طالباً وطالبة من أصحاب الهمم على استخدام التقنيات الحديثة، توسيع مدارك ومعارف الطلبة، وتشجيعهم على الابتكار والإبداع والتعلّم المستمر، وتوفير بيئة تعليمية محفزة ومبتكرة تمكنهم من الاندماج في المجتمع.

- ركن الخيال: يدعم التعلّم عبر توسيع الخيال وتعزيز الابتكار لدى الطلبة من خلال شاشة تعمل باللمس وألواح تفاعلية صغيرة.

- ركن المبتكر الصغير: يتضمّن أدوات وأجهزة تسهّل التعلّم الحر لتنمية المهارات الحركية لدى الطلبة من خلال صنع النماذج المبسطة للروبوتات والأشكال الهندسية والمجسمات المعمارية.

- ركن الطاقة الشمسية: يساهم في ربط المفاهيم البيئية بحياة الطلاب من خلال حزمة من الأدوات البيئية المنتجة للطاقة الكهربائية مثال (البيت الكهربائي، المروحة الكهربائية، السيارة الكهربائية وغيرها).

- ركن الرجل الآلي: يشتمل على روبوتات حركية متنوعة قابلة للتركيب مثل (الرافعة، الشاحنة، السيارات الآلية وغيرها)، حيث يعمل الطلبة على تركيب القطع البلاستيكية للروبوت وفق استخدامهم الكتيبات أو الحواسيب الآلية.

- ركن الروبوت الجديد New Robot: وهو عبارة عن إنسان آلي بطول نصف متر قابل للبرمجة بلغة بسيطة، بحيث يستطيع التحرك والسير والتحدث بحسب نوع البرمجة.

- ركن الطباعة ثلاثية الأبعاد: يعتبر هذا الركن القلب النابض للمختبر، حيث يحتوي على أحدث طابعتين في مجال الطباعة الثلاثية الأبعاد لطباعة كل ما يجول في ذهن الطلاب من ذوي الإعاقة باستخدام تقنية المسح الضوئي للمجسمات مثل (الأكواب والألعاب والفواكه وغيرها).

تأثير الدعم المقدم للمركز:

- التأثير الاقتصادي: استدامة الموارد التعليمية المبتكرة في المركز.

- التأثير المجتمعي: تحسين جودة التعليم في مراكز أصحاب الهمم من خلال توفير موارد تعليم مبتكرة تلبّي الاحتياجات التعليمية للطلاب.

- التأثير الاستراتيجي: دعم استراتيجية دبي لأصحاب الهمم 2020.

حصل "مركز هيئة كهرباء ومياه دبي للابتكار" في مركز دبي لرعاية وتأهيل أصحاب الهمم على جائزة "أفكار الإمارات" عن فئة الإبداع في مجال العمل التطوعي خلال مؤتمر وجائزة أفكار الإمارات.

رعاية الابتكار عبر ملتقيات وفعاليات الهيئة الرئيسية

أ) نظمت الهيئة "ملتقى إسعاد ودمج أصحاب الهمم" لعرض منتجاتهم ومواهبهم وأفكارهم في خيمة الهيئة التي عقدت بالتزامن مع يوم المعاق العربي بمشاركة 16 جهة حكومية.

ب) تشجع هيئة كهرباء ومياه دبي أصحاب الهمم على إطلاق الأفكار الابتكارية، كما تعمل على تنفيذ أفكارهم العملية. ونظمت الهيئة الحلقة الشبابية لأصحاب الهمم الذي جمع أصحاب الهمم من الهيئة والدوائر الحكومية الأخرى مع الإدارة العليا لتكريس دور المغفور له بإذن الله الوالد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه، في دعم أصحاب الهمم وطرح الأفكار حول كيفية استمرار مسيرة العطاء تلك، ومن ثم تم تكريم المشاركين، وقد حضر الحلقة الشبابية (46) موظف من الهيئة.

تعزيز تجربة المتعاملين من أصحاب الهمم وإشراكهم  في ابتكار وتطوير الخدمات الذكية

تنظم الهيئة بشكل مستمر مجموعات التركيز التي تجمع المتعاملين والموظفين أصحاب الهمم على نحو مستمر لتطوير خدمات الهيئة المخصصة لهذه الفئة، ومن أبرزها:

(1) ابتكار رحلة متكاملة لجميع أصحاب الهمم وفقاً لمختلف احتياجاتهم ونوع الإعاقة، وتوفير الآليات اللازمة للتعامل مع كافة أنواع الإعاقة لتسهيل تقديم الخدمات لهم

(2)تحديث دليل الخدمات بطريقة تفاعلية تتناسب مع جميع الإعاقات

( 3) تخصيص منفذ خدمة خاص متكامل لأصحاب الهمم مع أولوية تقديم الخدمة لهم.

( 4) فيديوهات الهيئة متوفرة بلغة الإشارة

(5) كرسي متحرك لأصحاب الهمم في مراكز إسعاد المتعاملين

(6) خرائط تلمّس مع التنبيهات الصوتية ونظام تلمّس الطريق لأصحاب الهمم من ذوي الإعاقة البصرية في مراكز إسعاد المتعاملين

(7) خاصية تغيير لون الموقع الإلكتروني لتناسب المتعاملين أصحاب الهمم من ذوي عمى الألوان

( 8) خاصية تكبير حجم النصوص لتسهيل القراءة لأصحاب الهمم من ذوي ضعف البصر

(9) خاصية قراءة النصوص، ووصف الصور، التي تتيح للمتعاملين من أصحاب الهمم من الحصول على كافة المعلومات عن الصورة وجميع تفاصيلها من خلال الضغط عليها

( 10) خاصية الاختصارات التي تقلل من حجم المواد المقروءة وتسهل التنقل بين صفحات الموقع

(11 ) خاصية الشرح المفصل والنصوص البديلة في الفيديوهات التابعة لهيئة كهرباء ومياه دبي