استقطاب المواهب

أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي

أكاديمية ثانوية تركز على تطوير قدرات الشباب المواطن من خلال توفير التعليم المهني والتدريب الميداني وفق أعلى المستويات، بالتعاون مع المجلس البريطاني للتكنولوجيا وإدارة الأعمال، وتأهيلهم للعمل في المجالات الفنية في الهيئة.

استقطاب المواطنين عبر وسائل متنوعة

تعمل الهيئة على تنويع وسائل استقطاب المواطنين وتبذل جهودها للوصول إليهم في كل مكان، بما في ذلك قنوات التواصل الاجتماعي للإعلان عن الوظائف المتاحة.

توظيف أصحاب الهمم

تعتبر مبادرة "مجتمعي... مكان للجميع" من المبادرات المهمة التي تتبناها هيئة كهرباء ومياه دبي، والتي تقضي بتوظيف أصحاب الهمم في الوظائف المناسبة وذلك طبقا لإجراءات ومعايير التوظيف في الهيئة مع مراعاة المهام التي تتناسب مع خبراتهم وقدراتهم، للأخذ بيدهم ليندمجوا تماماً في المجتمع.

تطوير الموظفين المواطنين

- برامج إعداد القادة:

توفر الهيئة عدداً من البرامج لإعداد القيادات على مختلف المستويات من خلال سلسلة برامج تدريبية قيادية تشمل الطلائع، والقيادات النسائية، وقادة المستقبل، بهدف تطويرهم والاستفادة من خبرات الآخرين وتطبيقها في مجال العمل.

- برامج تدريبية أخرى:

التدريب على رأس العمل.

دورات تخصصية معتمدة عالمياً مثل EFQM CPA،PMP، الخ.

المشاركة في دورات تدريبية ومؤتمرات خارج الدولة.

استقطاب المواهب

تمكين الوصول

حجم الخط:

خيارات الألوان:

قارئ النص:

معلومات أكثر